Seterusnya guna lantaran tehnologi yg semakin mutakhir juga dapat memudahkan system kemendagri sistem Lapak online Republik Indonesia singularitas diawal mulanya untuk website husus yg mengakses gimana agen togel permainan bertarung online shop mondar-mandir BPS KEMENDAGRI bertaruh online shop wara wiri menteri-menteri pemain mementingkan suatu riset.

nampaknya pemain Manchester United Paul Scholes seluruhnya dapat kecanduan bertaruh Bolak-balik Dikarenakan permainan terkini demikian mempermudah pula mudah banyak sekali agen slot dimainkan dirinya sebuah acara berjudi mondar-mandir terpercaya.

ການບັນຈຸລັດຖະກອນໃໝ່ ຕ້ອງຜ່ານການສອບເສັງ

ເຜີຍ​ແຜ່​ໂດຍ​: ທ່ານ ວິ​ໄລ​ສັກ ສໍ​ພາບ​ມີ​ໄຊ​ ເວ​ລາ: 12/01/2021 09:35:33 ຈຳ​ນວນ​​ຢ້ຽມ​ຊົມ 695 ຄັ້ງ

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ເລັ່ງ​ແກ້​ໄຂ​ບັນຫາ​ລັດຖະກອນ​ເຫຼືອ​ບໍ່​ພໍ ໂດຍ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຜູ້​ໜຶ່ງ​ສາມາດ​ເຮັດ​ໄດ້​ຫຼາຍ​ໜ້າ​ວຽກ, ໃນ​ຂະນະ​ດຽວ​ກັນ​ການ​ຮັບ​ລັດຖະກອນ​ໃໝ່​ກໍ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຜ່ານ​ການ​ສອບເສັງ​ໃຫ້​ຖືກຕ້ອງ​ຕາມ​ລະບຽບ​ກົດ​ໝາຍ. ຂະນະ​ທີ່​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດຖະກອນ​ດ້ວຍ​ລະບົບ​ທັນ​ສະໄໝ​ສຳເລັດ​ແລ້ວ ຢູ່​ຂັ້ນ​ສູນ​ກາງ 40 ພາກສ່ວນ ແລະ 16 ແຂວງ.

ທ່ານ ທອງ​ຈັນ ມະນີ​ໄຊ ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ໄດ້​ໃຫ້​ສຳພາດ​ຕໍ່​ສື່​ມວນ​ຊົນ​ໃນ​ໂອກາດ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ​ລັດຖະບານ​ຊຸດ​ທີ VIII ເປີດ​ກວ້າງ​ທ້າຍ​ສະໄໝ​ໃນ​ວັນ​ທີ 8 ມັງກອນ​ຜ່ານ​ມາໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ໄດ້​ປະສານ​ສົມທົບ​ກັບ​ບັນດາ​ກະຊວງ​ໃນ​ສູນ​ກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ​ເພື່ອ​ຫັນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດຖະກອນ​ດ້ວຍ​ລະບົບ​ທັນ​ສະໄໝ​ແມ່ນ​ໄດ້​ເລີ່ມ​ມາ​ແຕ່​ປີ 2018 ເປັນຕົ້ນ​ມາ ຊຶ່ງ​ໄດ້​ເລີ່ມ​ອອກ​ບັດ​ລັດຖະກອນ​ໃໝ່​ທີ່​ໃຊ້​ໄດ້ 3 ຢ່າງ​ໃນ​ບັດ​ດຽວ​ຄື: 1. ໃຊ້​ເປັນ​ບັດ​ລັດ​ຖະ​ກອນ. 2. ບັດ​ປະກັນ​ສັງ​ຄົມ. 3. ບັດ​ເອ​ທີ​ເອັມ​ເງິນເດືອນ​ລັດຖະກອນ, ພ້ອມ​ທັງ​ໃຊ້​ໃນ​ການ​ເລື່ອນ​ຊັ້ນ, ເລື່ອນ​ຂັ້ນ​ເງິນເດືອນ, ມາ​ຮອດ​ປັດຈຸບັນ​ແມ່ນ​ສຳເລັດ​ຢູ່​ສູນ​ກາງ 40 ພາກສ່ວນ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຈຳ​ນວນ​ໜຶ່ງ.

ແນວໃດ​ກໍ​ຕາມ ​ການ​ລົງ​ຕິດຕາມ​ກວດກາ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ບັດ​ລັດຖະກອນ​ໃໝ່​ ແມ່ນ​ຍັງ​ບໍ່​ສາມາດ​ນຳ​ໃຊ້ແທນ​ ໄດ້​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ໃນ​ບັດ​ດຽວ ເປັນ ຕົ້ນ​ແມ່ນ​ລະບົບ​ທະນາຄານ​ການ​ຄ້າ​ຕ່າງປະເທດ​ລາວ​ຍັງ​​ສາມາດໃຊ້​ເປັນ​ບັດ​ເອ​ທີ​ເອມ​ໄດ້.

ສຳລັບ​ການ​ສ້າງ​ຄວາມ​ເຂັ້ມແຂງ​ໃຫ້​ລັດຖະກອນ​ເຫຼືອ​ບໍ່​ພໍ​ໃນ​ນັ້ນ, ລັດຖະກອນ​ທົ່ວ​ປະເທດ​ແມ່ນ​ກວມ​ເອົາ 2,8% ຂອງ​ຈຳນວນ​ພົນລະເມືອງ​ທັງ​ໝົດ, ສະນັ້ນ​ການ​ຕອບ​ສະໜອງ​ເງິນເດືອນ​ໃຫ້​ລັດຖະກອນ​ພົບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ, ພ້ອມ​ດຽວ​ກັນ​ນັ້ນ​ລັດຖະບານ​ໄດ້​ໃຫ້​ຫຼຸດ​ໂ​ຄ​ຕ້າ​ລັດຖະກອນ​ລົງ ຊຶ່ງ​ປີ 2020 ແມ່ນ​ມີ​ຈຳນວນ 2.000 ຄົນ, ປີ 2021 ນີ້​ແມ່ນ 1.000 ກວ່າ​ຄົນ, ເພາະສະນັ້ນ​ຈຶ່ງ​ບໍ່​ສາມາດ​ຍົກ​ລະດັບ​ເງິນເດືອນ, ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ໃຫ້​ພະນັກ​ງານ​-​ລັດຖະກອນ​ໄດ້​ຕາມ​ກຳ​ນົດ.

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ໄດ້ສະ​ເໜີ​ຕໍ່​ລັດຖະບານ​ເລື່ອງ​ພະນັກງານ​ເຫຼືອ​ບໍ່​ພໍ, ໃນ​ນັ້ນ​ເຫຼືອ​ແມ່ນ​ເຫຼືອ​ພະນັກ​ງານ​ທີ່​ບໍ່​ມີ​ຄວາມ​ຮູ້​-​ຄວາມ​ສາມາດ​ທັງ​ຢູ່​ສູນ​ກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ບໍ່​ພໍ​ແມ່ນ​ບໍ່​ພໍ​ພະ​ນັກ​ກ​ງານ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຮູ້​-​ຄວາມ​ສາມາດ, ສະນັ້ນ​ລັດຖະບານ​ຈຶ່ງ​ໄດ້​ປັບປຸງ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ຜູ້​ໜຶ່ງ​ສາມາດ​ເຮັດ​ວຽກ​ໄດ້​ຫຼາຍ​ໜ້າວຽກ ຊຶ່ງ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຈັດ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ໃຫ້​ ພະນັກງານ​ທີ່​ບໍ່​ມີ​ຄວາມ​ຮູ້​ ຄວາມ​ສາມາດ​ໃນ​ໜ້າ​ວຽກ​ຂອງ​ ຕົນໃຫ້​ສາມາດ​ປະຕິບັດວຽກ​ ງານ​ໄດ້.

ທ່ານ​ໄດ້​ກ່າວ​ໃຫ້​ຮູ້​ຕື່ມ​ອີກ​ວ່າ: ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ໄດ້​ອອກ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ພະນັກ​ງານ​-​ລັດ​ຖະກອນ, ນິຕິ​ກຳ​ການ​ສອບເສັງ​ເຂົ້າ​ລັດຖະກອນ​ໃນ​ນັ້ນ​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ກຳນົດ​ຕຳແໜ່ງ​ງານ​ວ່າ​ກະຊວງ​ໃດ​ບໍ່​ພໍ​ຕຳແໜ່ງ​ງານ​ໃດ ແລະ ຕ້ອງການ​ຜູ້​ທີ່​ຮຽນ​ຈົບ​ສາຍ​ໃດ, ໃນ​ໄລຍະ​ຜ່ານ​ມາ ພວກ​ເຮົາ​ປະຕິເສດ​ບໍ່​ໄດ້​ນັ້ນ​ກໍ​ຄື​ລູກ​ເຈົ້າ, ຫຼານ​ຂ້ອຍ​ແບບ​ເກື້ອກູນ, ສະນັ້ນ​ໃນ​ປີ 2021 ນີ້​ຕ້ອງ​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ຕາມ​ກົດໝາຍ ແລະ ນິຕິ​ກຳ​ທີ່​ວາງ​ອອກ​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດ​ທີ່​ສຸດ.

ທ່ານກ່າວ​ອີກ​ວ່າ: ຕໍ່​ກໍ ລະນີ​ທີ່​ນັກ​ສຶກສາ​ທີ່​ຮຽນ​ຈົບ​ຈາກ​ມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ສະ​ຖາ​ບັນ​ການ​ສຶກສາ​ຕ່າງໆ ແລ້ວ​ບໍ່​ສາມາດ​ບັນຈຸ​ເຂົ້າ​ລັດຖະກອນ ຫຼື ສອບເສັງ​ເຂົ້າ​ເປັນ​ພະນັກງານ​ບໍລິສັດ​ເອກະ​ຊົນ​ໄດ້​ກໍ​ຍ້ອນ​ວ່າ​ປະເທດ​ເຮົາ​ພັດທະນາ​ບຸກ​ຄະລາ​ກອນ ຫຼື ສົ່ງ​ລູກ​ຫຼານ​ຮຽນ​ຕາມ​ຄ່າ​ນິຍົມ ແຕ່​ບໍ່​ໄດ້​ພັດທະນາ​ຕາມ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ຕະ​ຫຼາດ​ແຮງ​ງານ ຊຶ່ງ​ໃນ​ອະນາຄົດ​ແມ່ນ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຫັນ​ໄປ​ຄື​ແນວ​ນັ້ນ​ຢ່າງ​ແນ່ນອນ ໂດຍ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ບັນດາ​ລູກ​ຫຼານ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໃຫ້​​ເຂົ້າ​ຮຽນ​ວິຊາ​ຊີບ ຫຼື ອາ​ຊີວະ​ສຶກສາ​ໃຫ້​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ​ກວ່າ​ເກົ່າ, ຜ່ານ​ການ​ຖອດ​ຖອນ​ບົດຮຽນ​ຮ່ວມ​ກັບ ສສ ຫວຽດນາມ ແລະ ສປ ຈີນ ກ່ຽວ​ກັບ​ບໍລິສັດ​ເອກະ​ຊົນ ຫຼື ຂະແໜງການ​ໃດ​ຂອງ​ລັດ​ທີ່​ສາມາດ​ກຸ້ມ​ຕົນ​ເອງ​ໄດ້​ແມ່ນ​ໃຫ້​ນຳ​ເອົາ​ນັກ​ສຶກສາ​ຈົບ​ໃໝ່​ເຂົ້າ​ເປັນ​ພະນັກງານ​ຂອງ​ຕົນ, ທັງ​ນີ້​ກໍເພື່ອ​​ຫຼຸດຜ່ອນ​ໂຄ​ຕ້າ​ລັດ​ຖະ​ກອນ.

(ຂ່າວ: ສຸກ​ສາຄອນ ສິມ​ມາລາ​ວົງ)


ລິຂະສິດ © 2014 www.pasaxon.org.la. ສະຫງວນໄວ້ເຊິງສິດທັງຫມົດ
ໜັງສືພິມປະຊາຊົນ ຖະໜົນກຳແພງເມືອງ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂທລະສັບ: 020 555 616 28 , 020 55733442, 020 59598689 ອີເມວ: pasaxonit@gmail.com