Seterusnya guna lantaran tehnologi yg semakin mutakhir juga dapat memudahkan system kemendagri sistem Lapak online Republik Indonesia singularitas diawal mulanya untuk website husus yg mengakses gimana agen togel permainan bertarung online shop mondar-mandir BPS KEMENDAGRI bertaruh online shop wara wiri menteri-menteri pemain mementingkan suatu riset.

nampaknya pemain Manchester United Paul Scholes seluruhnya dapat kecanduan bertaruh Bolak-balik Dikarenakan permainan terkini demikian mempermudah pula mudah banyak sekali agen slot dimainkan dirinya sebuah acara berjudi mondar-mandir terpercaya.

ແກ່ນທ້າວເຜີຍແຜ່ຍຸດທະສາດການພັດທະນາ

ເຜີຍ​ແຜ່​ໂດຍ​: ທ່ານ ສິດ​ທິ​ພອນ ຣາ​ຊະ​ພົນ ເວ​ລາ: 31/03/2021 16:20:51 ຈຳ​ນວນ​​ຢ້ຽມ​ຊົມ 2691 ຄັ້ງ

ກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ຍຸດທະສາດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດແຫ່ງຊາດ ຮອດປີ 2025 ແລະ ຄົ້ນຄວ້າຮ່າງແຜນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເມືອງແກ່ນທ້າວ ແຂວງໄຊຍະບູລີ ໄດ້ຈັດ ຂຶ້ນເມື່ອບໍ່​ດົນ​ມານີ້ ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມຫ້ອງວ່າການເມືອງ ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງ ທ່ານ ຄໍາປຸ່ນ ນວນສະ ບັບ ຮອງເຈົ້າເມືອງແກ່ນທ້າວ, ປະທານຄະນະກໍາມະການພັດທະນາຊັບພະນາກອນມະນຸດຂັ້ນເມືອງ, ມີຄະນະກໍາມະການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂັ້ນເມືອງ, ຜູ້ອໍານວຍການ - ຮອງອໍານວຍການ ໂຮງຮຽນ ມສ ແກ່ນທ້າວ, ມສ ເມືອງໝໍ ແລະ ຄະນະຮັບຜິດຊອບກອງປະຊຸມເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 30 ກວ່າທ່ານ.

ໃນກອງປະຊຸມໄດ້ຜ່ານຂໍ້ຕົກລົງຂອງທ່ານເຈົ້າເມືອງ ສະບັບເລກທີ 186/ຈມ.ກທ, ລົງວັນທີ 15 ມີນາ 2021 ວ່າດ້ວຍການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະກໍາມະການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂັ້ນເມືອງ, ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ VIII ຂອງຄະນະກໍາມາທິການແຫ່ງຊາດ ເພື່ອການພັດທະນາຊັບພະ ຍາກອນມະນຸດ, ບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂັ້ນແຂວງ, ຍຸດທະສາດການ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດແຫ່ງຊາດ ຮອດປີ 2025, ຜ່ານຮ່າງແຜນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນ ມະນຸດຂອງເມືອງ ໄລຍະ 5 ປີ (2021-2025). ຈາກນັ້ນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ ເພື່ອປັບປຸງຮ່າງແຜນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂັ້ນເມືອງໃຫ້ມີຄວາມຄົບຖ້ວນ, ສົມບູນ, ສາ ມາດນໍາໄປຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນຕໍ່ໜ້າ ແລະ ເຫັນດີຮັບຮອງເອົາໂດຍພື້ນຖານທາງດ້ານໂຄງຮ່າງ ແລະ ເນື້ອໃນແຜນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງເມືອງ 5 ປີ (2021 - 2025), ໃຫ້ແຕ່ລະຫ້ອງ ການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະກໍາມະການຂອງຕົນໃຫ້ມີຄວາມສອດຄ່ອງ ເພື່ອສືບຕໍ່ປັບປຸງຮ່າງແຜນພັດທະນາ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງເມືອງ ແລະ ແຜນປະຕິບັດງານຂອງວຽກງານດັ່ງກ່າວ ເພື່ອຂັບເຄື່ອນ ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງເມືອງ, ໃຫ້ຄະນະກໍາມະການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຂັ້ນເມືອງຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍບັນດານິຕິກໍາຕ່າງໆໃຫ້ທົ່ວເຖິງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຍຸດທະສາດການ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ເປັນໂຄງການ ແລະ ກິດຈະກໍາລະອຽດ, ມອບໃຫ້ຄະນະກໍາມະ ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂັ້ນເມືອງຜັນຂະຫຍາຍແຜນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ປະຕິບັດງານ, ໂຄງການ ແລະ ກິດຈະກໍາຈຸດສຸມລະອຽດໃຫ້ບັນດາຫ້ອງການອ້ອມຂ້າງເມືອງ ເພື່ອ ຄວາມເຂົ້າໃຈເປັນເອກະພາບກັນ, ໃຫ້ກອງເລຂາເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງກົນໄກການປະສານງານ, ການລາຍ ງານຄວາມຄືບໜ້າ, ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກຕ່າງໆ ລວມທັງການກໍານົດບົດບາດຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ຈະແຈ້ງ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ການປະຕິບັດງານມີການເຄື່ອນໄຫວ, ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ, ຄະ ນະກໍາມະການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂັ້ນເມືອງ ຄົ້ນຄວ້ານໍາສະເໜີງົບປະມານໃນການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດຍຸດທະສາດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຮອດປີ 2025 ຂັ້ນເມືອງ ໂດຍເອົາເຂົ້າ ໃນແຜນງົບປະມານປົກກະຕິຂອງຂະແໜງການ ນັບແຕ່ປີ 2001-2025, ມອບໃຫ້ຄະນະກໍາມະການ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຫ້ອງການແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ພັດທະນາລະ ບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານ ພ້ອມທັງຖືເອົາລະບົບດັ່ງກ່າວເປັນສູນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການພັດທະ ນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນການພັດທະນາສີມືແຮງງານ ເພື່ອຕອບສະໜອງຕະຫຼາດແຮງງານແຕ່ລະ ໄລຍະໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະດັບການເຕີບໂຕທາງດ້ານເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງແຮງ ງານ - ການຈັດຫາງານໃຫ້ເປັນລະບົບ, ແຕ່ລະພາກສ່ວນໃຫ້ມີການປະສານສົມທົບຊຶ່ງກັນ ແລະ ກັນ ໃນການກໍ່ສ້າງພະນັກງານໃນຂະແໜງການຂອງຕົນທາງດ້ານທິດສະດີ-ການເມືອງ ແລະ ວິຊາສະເພາະ ເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງຕາມຄວາມເປັນຈິງຂອງວຽກງານ, ມີມາດຖານຄຸນສົມບັດ, ຮັບປະກັນດ້ານຄຸນນະ ພາບ, ສ້າງໃຫ້ໄດ້ພະນັກງານສືບທອດປ່ຽນແທນທີ່ມີປະສົບການ, ຊໍານານງານ ນັບມື້ຫຼາຍຂຶ້ນ.

(ຂ່າວ: ເມືອງແກ່ນທ້າວ)


ລິຂະສິດ © 2014 www.pasaxon.org.la. ສະຫງວນໄວ້ເຊິງສິດທັງຫມົດ
ໜັງສືພິມປະຊາຊົນ ຖະໜົນກຳແພງເມືອງ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂທລະສັບ: 020 555 616 28 , 020 55733442, 020 59598689 ອີເມວ: pasaxonit@gmail.com