Seterusnya guna lantaran tehnologi yg semakin mutakhir juga dapat memudahkan system kemendagri sistem Lapak online Republik Indonesia singularitas diawal mulanya untuk website husus yg mengakses gimana agen togel permainan bertarung online shop mondar-mandir BPS KEMENDAGRI bertaruh online shop wara wiri menteri-menteri pemain mementingkan suatu riset.

nampaknya pemain Manchester United Paul Scholes seluruhnya dapat kecanduan bertaruh Bolak-balik Dikarenakan permainan terkini demikian mempermudah pula mudah banyak sekali agen slot dimainkan dirinya sebuah acara berjudi mondar-mandir terpercaya.

ເມືອງຫົງສາ ສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ (ຂັ້ນແຂວງຄຸ້ມຄອງ)

ເຜີຍ​ແຜ່​ໂດຍ​: ທ່ານ ສິດ​ທິ​ພອນ ຣາ​ຊະ​ພົນ ເວ​ລາ: 08/06/2021 18:27:34 ຈຳ​ນວນ​​ຢ້ຽມ​ຊົມ 1372 ຄັ້ງ

ລະຫວ່າງວັນທີ 7-8 ມິຖຸນານີ້ ເມືອງຫົງສາ ແຂວງໄຊຍະບູລີ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ (ຂັ້ນແຂວງຄຸ້ມຄອງ) ທີ່ເດີ່ນກິລາໃນຮົ່ມຂອງເມືອງ ໂດຍການເປັນປະທານຂອງ ສະຫາຍ ສຳລານ ສຸວັນນະໂຊດ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງໄຊຍະບູລີ ແລະ ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມມີ ສະຫາຍ ຄຳຫຼ້າ ຜິວວັນາ ກຳມະການພັກແຂວງ ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ ເຈົ້າເມືອງຫົງສາ ມີຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ, ກຳມະການພັກເມືອງ, ທີມງານຂອງແຂວງ, ຫົວໜ້າ-ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການ, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ເລຂາໜ່ວຍພັກບ້ານເທດສະບານເມືອງເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງພ້ອມພຽງ.

ໃນໂອກາດດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ກໍໄດ້ຮັບຟັງຂໍ້ຕົກລົງຂອງທ່ານເຈົ້າແຂວງໄຊຍະບູລີ ວ່າດວ້ຍການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະຮັບຜິດຊອບ ສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຂັ້ນແຂວງຄຸ້ມຄອງໃນທົ່ວແຂວງ, ຮັບຟັງການເຜີຍແຜ່ເຊື່ອມຊຶມມະຕິກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດວ້ຍການສ້າງແຜນພະນັກ ງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ, ເຜີຍແຜ່ເຊື່ອມຊຶມຄໍາແນະນໍາ ຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ກຽ່ວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານຂອງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຜ່ານມາດຖານລວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ, ມາດຖານຜູ້ຈະມາດໍາລົງຕໍາແໜ່ງຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາ, ເຈົ້າເມືອງ, ຮອງເຈົ້າເມືອງ ແລະ ສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຂວງປະຈໍາເມືອງ. ຈາກນັ້ນ, ກໍໄດ້ທາບທາມລົງຄະແນນສຽງໃນຮອບ 1, ຮອບ 2 ແລະ ຮອບ 3. ເພື່ອເປັນການກະກຽມບຸກຄະລາກອນໃນລັກສະນະເປີດກວ້າງ ໃຫ້ມີແຫຼ່ງເລືອກເຟັ້ນພະນັກງານນຳພາ, ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງໃນສະເພາະໜ້າ ແລະ ຍາວນານ, ເພື່ອຕອບສະໜອງທາງດ້ານຈຳນວນ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບ ແລະ ບຸກຄະລາກອນໃຫ້ຄົບຊຸດ, ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງບັນດາຕຳແໜ່ງນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ, ແຕ່ລະຂະແໜງການໃນລະບົບການເມືອງ, ການສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານ, ແຜນການຄາດຄະເນ, ເປົ້າໝາຍພະນັກງານທີ່ຈະຈັດວາງເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ແຕ່ລະຂັ້ນ ແຕ່ລະຂະ ແໜງການ ແນໃສ່ຮັບປະກັນລັກສະນະສືບທອດປ່ຽນແທນຕໍ່ເນື່ອງທາງສະເພາະໜ້າ ແລະ ຍາວນານ.

(ພາບ-ຂ່າວ: ກິດຕິສັກ ບົວໄລ)


ລິຂະສິດ © 2014 www.pasaxon.org.la. ສະຫງວນໄວ້ເຊິງສິດທັງຫມົດ
ໜັງສືພິມປະຊາຊົນ ຖະໜົນກຳແພງເມືອງ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂທລະສັບ: 020 555 616 28 , 020 55733442, 020 59598689 ອີເມວ: pasaxonit@gmail.com