Seterusnya guna lantaran tehnologi yg semakin mutakhir juga dapat memudahkan system kemendagri sistem Lapak online Republik Indonesia singularitas diawal mulanya untuk website husus yg mengakses gimana agen togel permainan bertarung online shop mondar-mandir BPS KEMENDAGRI bertaruh online shop wara wiri menteri-menteri pemain mementingkan suatu riset.

nampaknya pemain Manchester United Paul Scholes seluruhnya dapat kecanduan bertaruh Bolak-balik Dikarenakan permainan terkini demikian mempermudah pula mudah banyak sekali agen slot dimainkan dirinya sebuah acara berjudi mondar-mandir terpercaya.

ພະແນກພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ແຂວງ ກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ

ເຜີຍ​ແຜ່​ໂດຍ​: ທ່ານ ສິດ​ທິ​ພອນ ຣາ​ຊະ​ພົນ ເວ​ລາ: 23/06/2021 10:59:21 ຈຳ​ນວນ​​ຢ້ຽມ​ຊົມ 1734 ຄັ້ງ

ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບຕີລາຄາຄືນການສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ວາງທິດທາງແຜນການແຕ່ປີ 2021-2025 ຂອງພະແນກພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ ແຂວງບໍ​ລິ​ຄຳ​ໄຊ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນເມື່ອບໍ່​ດົນມານີ້ ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມຂອງຕົນ, ເປັນປະທານໂດຍທ່ານ ມະນີວັນ ໄຊຍະເພັດ ຫົວໜ້າພະແນກພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ແຂວງ, ເຂົ້າຮ່ວມໂດຍ ທ່ານ ທອງຂັນ ພີມວິໄລ ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ກະຊວງພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ ມີຄະນະຮັບຜິດຊອບຂັ້ນແຂວງ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນພາຍໃນພະແນກເຂົ້າຮ່ວມ.

      ທ່ານ ອຸ່ນເຮືອນ ຈັນທະວົງສາ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ແຂວງ ໄດ້ສະຫຼຸບຕີລາຄາຄືນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແຜນການກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງໃນໄລຍະຜ່ານມາ ເຫັນວ່າມີຜົນສຳເລັດຫຼາຍດ້ານ ໃນນັ້ນຄະນະຮັບຜິດຊອບສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ຂອງພະແນກ ໄດ້ປະສານສົມທົບກັບຄະນະຊີ້ນຳ-ນຳພາຄຸ້ມຄອງຂັ້ນແຂວງ ແລະ ສູນກາງ ສັບຊ້ອນບັນຈຸພະນັກງານເປົ້າໝາຍຕ່າງໆຢ່າງເໝາະສົມ ຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເຫັນວ່າຈາກຕຳແໜ່ງຫົວໜ້າພະແນກ ລົງຮອດຕຳແໜ່ງຮອງຂະແໜງ ສາມາດບັນລຸໄດ້ຕາມເປົ້າໝາຍ, ສຳລັບການຍົກລະດັບດ້ານທິດສະດີ ແລະ ດ້ານວິຊາສະເພາະ ເຫັນວ່າບັນລຸໄດ້ຕາມແຜນການ ເປັນຕົ້ນແມ່ນປະລິນຍາເອກຢູ່ ສສ ຫວຽດ ນາມ ຈໍານວນ 1 ສະຫາຍ, ປະລິນຍາໂທຢູ່ ສສ ຫວຽດນາມ ຈໍານວນ 1 ສະຫາຍ, ທິດສະດີ ຊັ້ນກາງ ຈໍານວນ 1 ສະຫາຍ ແລະ ລະບົບບໍາລຸງທິດສະດີ 45 ວັນ ຈໍານວນ 1 ສະຫາຍ ກອງປະຊຸມ ຄັ້ງນີ້ທ່ານ ທອງຂັນ ພິມວິໄລ ຍັງໄດ້ເຜີຍແຜ່ມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທິ 032/ກມສພ ລົງວັນທີ 3 ມັງກອນ 2018 ວ່າດ້ວຍວຽກງານສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ, ນິຕິກຳຈາກສູນກາງ ແລະ ຂັ້ນແຂວງ ອີກຈຳນວນໜຶ່ງ, ບັນດານິຕິກຳດັ່ງກ່າວນັ້ນໄດ້ກຳນົດແຈ້ງ ກຽ່ວກັບເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນ, ລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ ປະສົບການ ເພື່ອຄັດເລືອກບັນຈຸເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານຂັ້ນຕ່າງໆ  ແລະ ເປັນບ່ອນອີງໃນການຄົ້ນຄວ້າທາບທາມ ບຸກຄະລາກອນທີ່ຈະບັນຈຸເຂົ້າໃນແຜນກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ ຂອງພະແນກພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໜ້າວຽກຕົວຈິງ. (ຂ່າວ-ພາບ: ວຽງສະຫວັນ)


ລິຂະສິດ © 2014 www.pasaxon.org.la. ສະຫງວນໄວ້ເຊິງສິດທັງຫມົດ
ໜັງສືພິມປະຊາຊົນ ຖະໜົນກຳແພງເມືອງ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂທລະສັບ: 020 555 616 28 , 020 55733442, 020 59598689 ອີເມວ: pasaxonit@gmail.com