Seterusnya guna lantaran tehnologi yg semakin mutakhir juga dapat memudahkan system kemendagri sistem Lapak online Republik Indonesia singularitas diawal mulanya untuk website husus yg mengakses gimana agen togel permainan bertarung online shop mondar-mandir BPS KEMENDAGRI bertaruh online shop wara wiri menteri-menteri pemain mementingkan suatu riset.

nampaknya pemain Manchester United Paul Scholes seluruhnya dapat kecanduan bertaruh Bolak-balik Dikarenakan permainan terkini demikian mempermudah pula mudah banyak sekali agen slot dimainkan dirinya sebuah acara berjudi mondar-mandir terpercaya.

ຜົນສຳ​ເລັດກອງປະຊຸມວຽກ​ງານຈັດຕັ້ງທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 11

ເຜີຍ​ແຜ່​ໂດຍ​: ທ່ານ ສິດ​ທິ​ພອນ ຣາ​ຊະ​ພົນ ເວ​ລາ: 27/10/2021 10:15:02 ຈຳ​ນວນ​​ຢ້ຽມ​ຊົມ 2503 ຄັ້ງ

 

ກອງປະຊຸມວຽກງານຈັດຕັ້ງທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 11 ໄດ້ປິດລົງດ້ວຍຜົນສຳເລັດອັນຈົບງາມ ໃນວັນທີ 26 ຕຸລາ 2021 ໂດຍເປັນກຽດເຂົ້າຮ່ວມຂອງ ສະຫາຍ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ເລຂາທິ ການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະທານປະເທດແຫ່ງ ສປ ລາວ.

ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ໄດ້ສະຫຼຸບຕີລາຄາຄືນການ​​ປະຕິບັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງ​ພັກ-ພະນັກງານ ໄລຍະ 5 ປີ (2016-2020) ແລະ ທິດທາງໜ້າທີ່ 5 ປີ (2021-2025) ຕະຫຼອດໄລຍະດໍາເນີນ ກອງປະຊຸມບັນດາສະຫາຍຜູ້ແທນໄດ້ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ ພ້ອມກັນຄົ້ນ ຄວ້າປະກອບຄຳຄິດເຫັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກົງໄປກົງມາຕໍ່ການຕີລາຄາໝາກຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເນື້ອໃນກອງປະຊຸມວຽກງານຈັດຕັ້ງທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 10, ພ້ອມທັງສະເໜີມາດຕະການ, ວິທີການປັບປຸງ ແກ້ໄຂບັນດາຈຸດອ່ອນຂໍ້ຄົງຄ້າງ​ໄລຍະຜ່ານມາ.

ໃນ 5 ປີ ຜ່ານມາ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ​ໄດ້ຄຽງຄູ່ກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ວຽກງານການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ເຫັນວ່າມີຜົນສຳເລັດໃນແຕ່ລະໄລຍະເປັນຕົ້ນ: ການປັບປຸງລະບົບການເມືອງ​ໄດ້ສຸມ ໃສ່ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນທັງ 4 ດ້ານຄື: ດ້ານການເມືອງ, ດ້ານແນວຄິດ, ດ້ານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດ້ານແບບແຜນນຳພາວິທີເຮັດວຽກມີບາດກ້າວດີຂຶ້ນ ເຮັດ​ໃຫ້ການຈັດຕັ້ງຮາກ​ຖານພັກ, ສະມາຊິກພັກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນທາງດ້ານຈຳນວນ ແລະ ຄຸນນະພາບ ປັດຈຸ​ບັນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ມີ 36 ອົງຄະ​ນະ​ພັກ​ກະຊວງ-ອົງການ, ມີ 18 ອົງຄະ​ນະ​ພັກ​ແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ, ມີ 148 ອົງຄະ​ນະ​ພັກ​ເມືອງ-ນະຄອນ, ມີ 22.675 ການຈັດຕັ້ງຮາກ​ຖານ​ພັກ ທຽບ​ໃສ່ ປີ 2015 ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ 2.895 ຮາກ​ຖານ​ພັກ; ​ໃນ​ນີ້​ມີ 2.237 ຄະນະ​ພັກ​ຮາກ​ຖານ, ມີ 20.438 ໜ່ວຍພັກ​; ຜ່ານການຕີລາຄາຄຸນນະພາ ​​ແລະຈັດປະເພດໃນປີ 2020 ​ໄດ້ຮັບຮອງເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ​ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ 13.451 ໜ່ວຍກວມ 65,81% ຂອງໜ່ວຍພັກທັງໝົດ, ໜ່ວຍພັກແຂງມີ 3.987 ໜ່ວຍກວມ 19,50%, ໜ່ວຍພັກກາງມີ 654 ໜ່ວຍກວມ 3,19%, ໜ່ວຍພັກອ່ອນ 21 ໜ່ວຍ ກວມ 0,10% ​ແລະ ບໍ່ໄດ້ຈັດປະເພດມີ 2.325 ໜ່ວຍກວມ 11,37%. ການຂະຫຍາຍພັກແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງພັກ, ຖືເອົາຄຸນນະພາເປັນກົກ, ຄັດເລືອກເອົາຜູ້ທີ່ພົ້ນເດັ່ນຈາກຂະບວນການຕົວຈິງ ອັນໄດ້ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກພັກເພີ່ມຂຶ້ນທາງດ້ານຈໍານວນແລະ ຄຸນນະພາ, ສາມາດເປັນກໍາລັງແຮງນໍາພາຢູ່ທຸກຂົງເຂດວຽກງານນັບແຕ່ຮາກຖານຂຶ້ນມາ, ປັດຈຸບັນມີສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 348.686 ສະຫາຍ ຍິງ 88.433 ສະຫາຍ ທຽບໃສ່ ປີ 2015 ​ເພີ່ມຂຶ້ນ 67.673 ສະຫາຍ; ຜ່ານການຕີລາຄາຄຸນນະພາແລະ ຈັດປະເພດໃນປີ 2020 ມີສະມາຊິກພັກປອດໃສ, ​ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ປະເພດແຂງ 274.401 ສະຫາຍກວມ 78,69% ຂອງຈໍານວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດ, ກາງ 9.858 ສະຫາຍ ກວມ 2,82% ອ່ອນ 424 ສະຫາຍ ກວມ 0,12% ​ແລະ ບໍ່ໄດ້ຈັດປະເພດມີ 64.003 ສະຫາຍກວມ 18,35%.  ເດັ່ນກວ່າໝູ່ແມ່ນໃນເວລາດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ 3 ຂັ້ນຂອງພັກ ຕາມຄໍາ ສັ່ງເລກທີ 04 ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ກາຍເປັນຂະບວນການປັບປຸງປົວແປງພັກຢ່າງ ເລິກເຊິ່ງ, ໜັກແໜ້ນ; ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ 3 ຂັ້ນຂອງພັກສໍາເລັດ, ດ້ານຄຸນນະພາບຂອງ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນໄດ້ຮັບການປັບປຸງດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ, ບັນດາສະຫາຍທີ່ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງສ່ວນຫຼາຍ ແມ່ນນອນຢູ່ໃນແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມເງື່ອນໄຂ-ມາດຕະຖານ ທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ ຊຶ່ງມີລະດັບຄວາມຮູ້ທິດສະດີການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະແຕ່ຊັ້ນສູງຂຶ້ນໄປກວມອັດຕາ ສ່ວນຫຼາຍ ແລະ ໄດ້ຜ່ານຂະບວນການວຽກງານຕົວຈິງ, ໂຄງປະກອບຄະນະພັກຮັບປະກັນໄດ້ທັງ ຮຸ່ນອາວຸໂສ, ຮຸ່ນກາງ ແລະ ຮຸ່ນໜຸ່ມ.

 ໂດຍເຫັນໄດ້ຄວາມສໍາຄັນທີ່ວ່າພະນັກງານແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຜົນໄດ້ຜົນເສຍຂອງການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານແມ່ນຂໍກະແຈສໍາຄັນ ໃນຂະບວນວິວັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບົດບາດນໍາພາຂອງພັກຕໍ່ພາລະກິດປະຕິວັດ ດັ່ງນັ້ນ, ກົມການ ເມືອງສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໄດ້ປັບປຸງນິຕິກໍາກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ ຈໍານວນ 4 ສະບັບ ແລະ ສ້າງໃໝ່ຈໍານວນ 4 ສະບັບ;​ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ - ຄຸ້ມຄອງ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຢ່າງເປັນ ເຈົ້າການ,​ ຮອດ ປີ 2020 ໄດ້ສໍາເລັດການສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ 53 ພາກ ສ່ວນ, ຕໍາແໜ່ງຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງກະຊວງ-ອົງການ 168 ພາກສ່ວນ, ແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ 490 ພາກສ່ວນ, ຂັ້ນບ້ານ 1.279 ບ້ານ; ແຜນກໍານົດດັ່ງກ່າວໄດ້ເປັນບ່ອນອີງໃນການວາງແຜນ ບໍາລຸງ-ກໍ່ສ້າງ, ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງພະນັກງານ. ນອກນັ້ນ, ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນຍັງໄດ້ເອົາ ໃຈໃສ່ບໍາລຸງ-ກໍ່ສ້າງພະນັກງານຢູ່ໃນສິດຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ, ສະເພາະການບໍາລຸງ-ກໍ່ສ້າງສາຍການ ເມືອງ-ການປົກຄອງ ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກໄດ້ເປັນເຈົ້າການສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ-ອົງການ, ແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງຄົ້ນຄວ້າເປົ້າໝາຍໄປບໍາລຸງ-ກໍ່ສ້າງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດຈໍານວນ 4.785 ສະຫາຍ ຍິງ 924 ສະຫາຍ, ຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວຈິງເຮັດໃຫ້ຖັນແຖວພະນັກງານມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ກໍາແໜ້ນແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ​ຫຼັກມູນພື້ນຖານທິດສະດີມາກ-ເລນິນ, ການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງລັດ-ຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ ແລະ ວິຊາສະເພາະຕ່າງໆນັບມື້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນກໍາລັງແຮງໃນ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢູ່ແຕ່ລະຂົງເຂດວຽກງານ. ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການພັກນໍາພາໂດຍກົງ, ​ເປັນເອກະພາບ ແລະ ມີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງພະນັກງານຢ່າງຈະແຈ້ງ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນໄດ້ຄຸ້ມ ຄອງ-ປ້ອງກັນພະນັກງານຕາມຂອບເຂດສິດຂອງຕົນ; ປັດຈຸບັນມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທັງໝົດ 178.821 ສະຫາຍ ຍິງ 83.852 ສະຫາຍ (ບໍ່ນັບກໍາລັງປະກອບອາວຸດ) ໃນນີ້ຢູ່ຂັ້ນສູນກາງກວມ 14,42%, ຂັ້ນແຂວງກວມ 20,29%, ຂັ້ນເມືອງກວມ 65,29%, ສະເພາະພະນັກງານຂັ້ນ ສູນກາງຄຸ້ມຄອງມີ 1.939 ສະຫາຍ ຍິງ 243 ສະຫາຍ; ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຢູ່ກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົນໄກການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງລັດຕາມທິດຄຸ້ມຄອງມະຫາ ພາກ ສັງລວມແລ້ວ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງແຕ່ລະຂັ້ນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງເປັນລະ ບົບຕໍ່ເນື່ອງ, ຖືກຕາມທິດກະທັດຮັດ, ສົມເຫດສົມຜົນ, ເຄື່ອນໄຫວມີປະສິດທິພາບ, ສອດຄ່ອງກັບ ສະພາບຄວາມເປັນຈິງ ເຮັດໃຫ້ການຈັດຕັ້ງແຕ່ລະຂັ້ນມີຄວາມໜັກແໜ້ນ,​ ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ປະຕິບັດ ພາລະບົດບາດ, ສິດ, ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ການເມືອງ ມີຜົນສໍາເລັດ.

ໃນຕອນທ້າຍກອງປະຊຸມ ຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຟັງຄຳເຫັນໂອ້ລົມຂອງ ສະຫາຍ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ຊຶ່ງສະຫາຍໄດ້ມີຄຳເຫັນເນັ້ນໜັກບາງບັນຫາ ເປັນຕົ້ນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ເພີ່ມທະວີການນໍາພາ​​​ການເມືອງ-ແນວຄິດໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ, ​ເຮັດໃຫ້ຖັນແຖວພະນັກງານນຳພາຂັ້ນຍຸດທະສາດ, ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງແຕ່ລະຂັ້ນ ໄດ້ຮັບການປະກອບຄວາມຮູ້ລັດທິມາກ-ເລນິນ ແລະແນວຄິດປະທານ ໄກສອນພົມວິຫານ ທີ່ເປັນຜົນງານແຫ່ງການຄົ້ນຄວ້າ, ໝູນໃຊ້ ແລະປະດິດສ້າງທິດສະດີ​​ເຂົ້າໃນພາລະກິດປະຕິວັດຂອງພັກເຮົາ, ເຄື່ອນໄຫວກໍ່ສ້າງ ແລະປັບປຸງຕົນເອງ ໃນໄລຍະໃໝ່ຕາມ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບສະໄໝທີ  XI ຂອງພັກ, ໃນນັ້ນ ໃຫ້ຖືເອົາການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງການຈັດຕັ້ງພັກແຕ່ລະຂັ້ນແລະຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ ດ້ວຍການສ້າງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານໃຫ້ມີຄວາມປອດໃສ, ​ເຂັ້ມແຂງແລະໜັກແໜ້ນ, ​ມີແບບແຜນນໍາພາທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລັດຖະທໍາມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ, ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕົກລົງເປັນໝູ່ຄະນະ, ແບ່ງວຽກ ໃຫ້ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ, ມີການສ້າງແຜນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານລະອຽດ, ມີການຕິດຕາມກວດກາ, ປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເນື້ອໃນວຽກງານທີ່ວາງອອກຢ່າງປົກກະຕິ, ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ເດັດດ່ຽວແກ້ໄຂປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຢູ່ພາຍໃນພັກ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນພາຍໃນພັກໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ​ເປັນຄັນທຸງ ແລະ ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງ ເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີໃນທົ່ວພັກ, ທົ່ວລັດແລະທົ່ວປວງຊົນ. ວຽກງານພະນັກງານ ຂຶ້ນແຜນກໍານົດພະນັກງານຢ່າງເປັນລະບົບຕໍ່ເນື່ອງ, ​ສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງພະນັກງານທີ່ພວມປະຈຳຕຳແໜ່ງນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພະນັກງານສືບທອດປ່ຽນ ແທນຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ, ການບໍາລຸງ-ສ້າງພະນັກງານໃນເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມແຜນກຳນົດ-ສ້າງພະນັກງານ, ​ຕ້ອງສ້າງແລະ ປັບປຸງ ລະບອບເລືອກເຟັ້ນແລະສັບຊ້ອນພະນັກງານ ດ້ວຍການວາງລະບຽບ, ​ກົນໄກ, ​ມາດຕະຖານຕໍ່ພະນັກງານນຳພາຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະປະເພດໃຫ້ລະອຽດ, ຊັດເຈນ, ​ຈະແຈ້ງ, ​ຕອບສະໜອງການເລັ່ງທວງຂອງສະພາບການໃນໄລຍະໃໝ່, ​ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງລະບອບນະໂຍບາຍແລະສະຫວັດດີການຕໍ່ພະນັກງານຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ຕ້ອງປະຕິບັດລະບອບຄຸ້ມຄອງພະນັກງານຢ່າງເຂັ້ມງວດເຮັດຢ່າງເປັນລະບົບຕໍ່ເນື່ອງ ນັບແຕ່ການເກັບກຳບັນຊີ, ສະຖິຕິ, ປະຫວັດການເຄື່ອນໄຫວ ແລະການປ່ຽນແປງຂອງສະມາຊິກພັກ-ພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ເຂັ້ມ​​ແຂງແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນໍາ, ນໍາພາຂອງພັກຕໍ່ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງທີ່ເປັນເສນາທິການໃຫ້ຄະນະພັກ ໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ-ພະນັກງານ ແລະ ປັບປຸງ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງທົ່ວລະບົບການເມືອງຂອງພັກ; ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຈັດຕັ້ງເຊື່ອມຊຶມ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດຄໍາສັ່ງຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການປັບປຸງກົງຈັກການ ຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ທັນຕາມກໍານົດເວລາ, ​ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂສະພາບຊ້ຳຊ້ອນດ້ານພາລະບົດບາດ ແລະເຮັດໃຫ້ສາຍໄຍການຈັດຕັ້ງມີການກຳນົດພາລະບົດບາດທີ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ຮັດກຸມ.

ຂ່າວ ແລະ ພາບ: ນັກຂ່າວສື່ກໍ່ສ້າງພັກ ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ.


ລິຂະສິດ © 2014 www.pasaxon.org.la. ສະຫງວນໄວ້ເຊິງສິດທັງຫມົດ
ໜັງສືພິມປະຊາຊົນ ຖະໜົນກຳແພງເມືອງ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂທລະສັບ: 020 555 616 28 , 020 55733442, 020 59598689 ອີເມວ: pasaxonit@gmail.com